Priorité RSE 2020-2021 : L’emploi
En 2019 nos actions se sont portées vers le retour à l’emploi. Nous avons proposé des formations Linkedin ou des accompagnements (Coaching, aide à la rédaction et présentation de CV, photographies professionnelles, vidéos).
Toutes les personnes qui ont bénéficié de ce soutien ont trouvé un poste ou ont poursuivi des formations ou des études dans une période d’une semaine à 2 mois pour les projets les plus en manque de maturation.
En 2019 comme les années précédentes, notre association n’a pas demandé de subvention. Elle a été soutenue sous diverses formes par nos partenaires, associations et entreprises.
Durant confinement lié au Covid-19, le chômage à augmenté de manière significative.
De nombreuses entreprises ont été en grandes difficultés. Le confinement a paralysé des pans entiers d’activités tels que la restauration, l’hôtellerie, l’événementiel, le tourisme, transport aérien, etc.
Un nombre important de PME ont démarré une procédure collective allant jusqu’à la liquidation judiciaire impliquant le licenciement de tous les personnels.
Des personnes en poste depuis de nombreuses années sont désormais en quête d’un nouvel emploi. Les personnes ne bénéficiant pas d’un réseau professionnel et d’une visibilité sur les réseaux sociaux professionnels tels que Linkedin auront plus de difficultés à retrouver un poste qui correspond à leurs aspirations.
Face aux conséquences liés à cette situation exceptionnelle (post crise COVID), nous avons décidé de poursuivre nos efforts en faveur de l’emploi.
Nous aurons à coeur d’accueillir des partenaires (entreprises, organismes, associations) qui souhaitent nous rejoindre en apportant des compétences, des idées, un soutien logistique, des dons et ainsi contribuer à une action RSE conjointe.
Nous remercions le Centre Inovar d’avoir mis des salles à disposition pour nos interventions.
